塔帅盛赞厄德高领袖价值，场下亦为关键拼图，坦言更享受领跑者角色
在北伦敦略带寒意的初冬空气中，阿森纳的训练基地科尔尼却弥漫着一股炽热的专注与团结氛围，球队近期在积分榜上的强势领跑，引发了外界对这支青年军韧性与深度的广泛讨论，主教练米克尔·阿尔特塔在一次深度访谈中，不仅剖析了球队当下的精神内核，更以队长马丁·厄德高为例，阐释了他对团队影响力超越场上九十分钟的深刻理解，并鲜明地表达了自己对竞争态势的偏好：“我肯定更倾向于处于被追赶的位置。”
领袖价值：超越九十分钟的存在
当被问及球队队长厄德高在因轻微肌肉紧张而可能缺席个别场次的情况下，对球队的贡献如何评估时，阿尔特塔的回应充满了赞赏与洞见。“马丁对于我们而言，远不止是一名出色的球员，”塔帅的开场白定下了基调，“他的影响力渗透在每一天、每一刻，即使某场比赛他无法亲自披挂上阵，他的声音、他的标准、他的职业精神，依然在更衣室、在训练场、在战术讨论中发挥着至关重要的作用。”
阿尔特塔进一步描绘了厄德高作为领袖的日常画面：“在准备会上，他会分享自己的观察；在热身时，他会鼓励每一位队友；中场休息，无论自己是否在场，他都会与教练组沟通，传递场上的细微感受，他理解比赛的深度，并且有能力将这种理解转化为对整个团队的提升，他的存在感，是由内而外、贯穿始终的，有些作用，是数据无法体现，但团队中的每一个人都能清晰感受到的，他是我们文化和标准的守护者与传递者，这无关乎他是否在比赛名单之中。”
这番论述，清晰揭示了阿尔特塔建队哲学中至关重要的一环：塑造一个不依赖于单一球员瞬时状态的强大集体人格，厄德高作为他亲手委以重任的队长，正是这种哲学的人格化体现——领袖力成为一种恒定的环境与标准，而非仅仅与出场时间绑定的变量，这也在一定程度上解释了阿森纳在本赛季面临多线作战和个别伤病时,依然能保持稳定表现与高昂斗志的内在原因。
战术与精神的建筑师：塔帅的“被追赶”哲学
话题自然转向了球队目前所处的联赛位置，面对“领跑者”与“追赶者”哪种角色压力更大的经典提问，阿尔特塔展现了他标志性的竞争心态与清晰思维：“压力始终存在，只是形态不同，但就个人和团队的挑战而言，我肯定更喜欢被追赶的感觉。”
他详细阐述了这一偏好背后的逻辑：“处于前列，意味着你设定着节奏，你掌握着主动权，这要求我们每一天都必须保持最高的专注、最大的饥渴感和最严格的自我要求，这种状态能激发出团队最极致的潜能，它迫使你不能有丝毫松懈，因为所有人都在以你为标杆，研究你，试图超越你，这是一种积极的、向内的压力，它驱动我们不断进化，而不是被动反应。”
阿尔特塔承认，追赶者角色有其独特的动力和“无所畏惧”的优势，但他坚信，长期的成功建立在主动塑造比赛、主导进程的能力之上。“我们希望成为自己命运的主宰者，而不是等待他人犯错，被追赶，正是因为我们走在正确的道路上，并且需要持续证明我们配得上这个位置，这对球员的心理素质、战术纪律和持续稳定性提出了终极考验，而这正是伟大球队的必经之路。”
他的话语中，折射出对球队心理建设的精心雕琢，阿尔特塔不仅在战术板上布置阵型，更在球员心中构筑一座能够承受压力、甚至从压力中汲取能量的堡垒，他将联赛的领先位置，转化为一个持续的“高标准实践课堂”,让球队在实战中锤炼冠军所需的心理韧性。
团队韧性：超越个体的胜利密码
阿尔特塔对厄德高作用的解读，以及对领跑者角色的偏爱，最终都指向同一个核心：团队的整体性与韧性，在漫长的赛季中，伤病、状态起伏、赛程压力都是不可避免的挑战，一支真正强大的球队，其战斗力必须深植于体系、文化和共享的责任感之中,而非系于少数球星。
“现代足球的竞争，到最后往往是深度与适应性的竞争，”阿尔特塔总结道，“我们需要每一个人——无论是首发十一人，还是替补席上的球员，甚至是因故暂时无法出战的成员——都觉得自己是成功不可或缺的一部分，并且知道如何做出贡献，马丁（厄德高）是这种精神的杰出典范，而当整个团队都秉持这种信念时，无论我们是在追赶还是被追赶，我们都能找到前进的力量和方式，现阶段，我们非常享受并致力于维护这个（被追赶的）挑战。”
这番表态，无疑为阿森纳的赛季征程提供了清晰的注脚，球队的成功，不仅仅依赖于行云流水的进攻或铜墙铁壁的防守，更依赖于由教练精心培育、由队长以身作则、由全体成员共同践行的强大集体认同感和心理素质，厄德高的“场外作用”，正是这种团队至上的文化缩影；而“更喜欢被追赶”的宣言,则是阿尔特塔带领这支年轻球队向最高荣誉发起冲击的自信与野心的公开宣示。
随着赛季进入关键阶段，阿森纳在阿尔特塔的引领下，正尝试证明一种现代足球的成功模式：技术、战术与精神力量的三位一体，无论最终结果如何，这种对团队价值深度挖掘、对竞争心态主动塑造的探索，已然为球队打上了鲜明的烙印，也为观察者提供了超越胜负的、关于团队运动本质的深刻思考，北伦敦的这支青年军，正在学习的，远不止如何赢下一场比赛，更是如何成为一个可持续的、强大的竞争者。